【導讀】徐勇因個人原因離任,鐘文岳任招商基金總經理
中國基金報記者 方麗
又一家萬億級基金公司官宣重磅人事變動。
5月19日晚間,招商基金發布公告稱,徐勇因個人原因離任,鐘文岳任招商基金總經理。此前市場曾出現關于這一人事變動的傳言,如今終于塵埃落定。
實際上,鐘文岳此前在招商基金任職多年,曾擔任過公司黨委副書記、常務副總經理、財務負責人等職務,對行業和公司的發展有著深刻的理解和洞察。此次回歸招商基金并擔任黨委副書記、董事、總經理,有望為招商基金的高質量發展帶來新動力。
徐勇因個人原因離任
鐘文岳任招商基金總經理
5月19日晚,招商基金發布一則高級管理人員變更公告,引發市場關注。
公告顯示,徐勇因個人原因離任,鐘文岳任招商基金總經理,任職日期為2025年5月20日。
徐勇曾在保險行業深耕十幾年,加盟招商基金之前曾擔任長江養老總經理。此次在招商基金的三年任期已滿,徐勇因個人原因向股東提出離任申請,不再擔任公司總經理職務。
招商基金在公告中表示,公司董事會對于徐勇先生在擔任總經理期間為本公司作出的貢獻給予高度評價并致以衷心的感謝。
新任基金經理鐘文岳和招商基金“羈絆”頗深。他曾在招商基金任職多年,2015年6月至2023年6月曾任公司黨委副書記、常務副總經理、財務負責人、深圳分公司及成都分公司總經理。2023年7月至2025年5月,鐘文岳在同為“招商系”的招銀理財工作,曾任黨委副書記、總裁。此次鐘文岳擔任招商基金總經理,可謂是回歸之旅。
談及總經理變更是否會對公司經營和團隊穩定性帶來影響,招商基金表示,未來將在戰略目標和經營管理上保持一以貫之的穩定性:一是股東的穩定性和對招商基金的全力支持一如既往,二是公司管理層將保持戰略定力、錨定長期戰略規劃,三是鐘文岳在金融和投資管理領域擁有豐富的從業經驗。
發力三大方向
走高質量發展之路
招商基金是行業內首批成立的銀行系基金公司,一直發展穩健,近幾年管理規模持續位居行業第一梯隊。
談及對未來公司發展的規劃及愿景,鐘文岳表示,今年是公募基金行業高質量發展關鍵之年,是行業重塑生態、加快轉型的關鍵機遇期。招商基金將堅定貫徹落實《推動公募基金高質量發展行動方案》,不負初心,牢牢把握金融工作的政治性、人民性,做好金融“五篇大文章”,強化風險防控,筑牢高質量發展安全防線,提升投資研究、資產組織、風險管理、科技支撐、業務創新及人才隊伍建設各項能力,服務新質生產力發展,以實際行動為推進金融強國建設作出新的貢獻。
具體來看,在經營發展層面,他將帶領招商基金努力做好以下幾點:
一是夯實投研底蘊,加強投研核心能力。持續打造“長期、穩定、較好”投資業績,進一步促進投研深度融合,持續強化投研數字化平臺建設。
二是深化戰略布局,加強多元業務能力。堅持以權益投資業務為本,持續發力做強養老金融業務,積極推動被動指數,公募REITs等重點業務發展。
三是聚焦客戶需求,追求最佳客戶體驗。強化創新業務產品聯動布局,打造招商特色基金投顧,積極推進“產品銷售”向“投顧服務”模式轉型,向“最佳客戶體驗資產管理公司”目標持續邁進。
值得一提的是,鐘文岳還表示,招商基金股東方招商銀行和招商證券實力強大,招商局集團、股東方對招商基金的發展傾注了大量心力,提供了強力支持。招商基金將會繼續在股東方的大力支持下,苦練內功,打造核心能力,創造專業價值,實現資源共享融合,發揮更大的協同效應。
2025年一季度末數據顯示,招商基金管理資產總規模達到1.56萬億元(含子公司),其中公募非貨幣管理規模超5500億元,行業排名第九。
編輯:晨曦
校對:喬伊
制作:小茉
審核:許聞